Рабочая виза в США категории L-1 для служащих по переводу внутри международной компании
Рабочая виза L-1A: перевод внутри компании менеджеров, администраторов или лиц, обладающих исключительными профессиональными навыками
Рабочая виза L-1 является одной из наиболее популярных рабочих виз в США, которой характерны очень гибкие условия. Рабочая виза L-1 предназначена для администраторов, менеджеров и сотрудников международных компаний, имеющих выдающиеся профессиональные знания и навыки.
Для получения рабочей визы L-1/B необходимо:
- Компания – заявитель должна иметь офисы как в США, так и, как минимум, один офис за рубежом.
- Получатель рабочей визы должен работать в приглашающей компании, как минимум, в течение 1 года на административной должности, либо в течение 3-х лет на должности, требующей особых профессиональных знаний.
- Получатель визы после въезда в США должен работать в приглашающей компании, являющейся материнской или дочерней компанией его организации, либо аффилированной компанией (одни и те же лица являются владельцами иностранной и американской компаний в равных долях).
- Предлагаемая заявителем должность должна также носить административный характер.
- Иностранная компания, из которой осуществляется перевод получателя рабочей визы L1, должна иметь в своем штате квалифицированных сотрудников, которые готовы, а также изъявляют желание занять должность получателя рабочей визы на его текущем месте работы.
Допускается получение рабочей визы в США категории L-1 по сценарию «смешанного» опыта работы. Другиим словами, менеджер, переведенный на работу в США, может занять должность, связанную с его профессиональными знаниями, или же сотрудник, обладающий специальными профессиональными знаниями, может быть назначен в американской компании на менеджерскую должность . При выборе категории сотрудника между L-1A и L-1B, учитывается должность, которую сотрудник будет занимать в американской компании, а не характер его квалификации за рубежом.
Рабочая виза класса L выдается сроком на 1 год, в случае если офис в США был открыт недавно, и на 3 года, если офис в США существует больше года. По истечении изначального срока действия рабочей визы, она может быть продлена еще на 2 года.
Если получатель рабочей визы в данный момент находится на территории Соединенных Штатов на законных основаниях, он имеет право сменить статус, не выезжая из страны. Если получатель визы находится за рубежом, он должен пройти интервью в Консульстве США в по месту проживания.
Заявление на получение рабочей визы L-1 может быть рассмотрено и в срочном порядке. Приглашающая компания должна оплатить дополнительный сбор в размере 1,000 долларов США. В этом случае Служба Иммиграции США гарантирует выдачу визы в течение 15 дней после оплаты этого дополнительного сбора.
Обладатели рабочей визы L-1 могут сопровождать в США зависимыми членами семьи (супруг/га, а также дети до 21 года и не вступившие в брак). Сопровождающие члены семьи также имеют право обращаться с ходатайством о разрешении на трудоустройство (за исключением несовершеннолетних детей).
Вид на жительство на основании рабочей визы в США L-1A/B
Иммигрировавшие сотрудники, имеющие рабочую визу L-1A, действительную в течение более чем одного года, могут через пригласившую их компанию оформить вид на жительство в США. Большая часть требований в отношении заявления о получении вида на жительство совпадает или является очень схожей с заявлением о выдаче рабочей визы L-1. Приглашающая компания должна предложить получателю вида на жительство должность менеджера либо администратора.
Заявление на групповую рабочую визу в США L-1
Некоторые большие международные корпорации, которым необходимо оформление более 10-ти переводов менеджеров/администраторов внутри компании в год, могут получить разрешение на оформление групповой рабочей визы класса L. После получения положительного решения в отношении заявления на оформление групповой рабочей визы L, она может быть использована для въезда сотрудников в рамках перевода внутри компании между различными национальными и иностранными филиалами, дочерними и аффилированными компаниями компании–заявителя.