Итак, у вас есть твердое желание работать в США, но, как известно, одного желания — мало. Еще нужна, как минимум, рабочая виза в США. Для того чтобы получить рабочую визу в США, необходимо:
1. Четко определить, насколько Вы подходите как получатель рабочей визы в США.
а) Необходимо знать английский язык. Очень маловероятно, что вы нашли работодателя в США, который согласиться взять вас на работу без знания английского языка.
б) Визу категории Н-1В может получить лишь человек, обладающий, как минимум, степенью бакалавра либо ее эквивалента и имеющий определенный опыт работы по специальности. Для нас это в реальности означает, что нужно иметь высшее образование и опыт работы по специальности.
2. Найти такого американского работодателя, который настолько хочет принять Вас в свою команду, что готов пройти через многоэтапный процесс подачи петиции на привлечение рабочей силы из другого государства. Как показывает опыт, с иностранцами работают лишь те компании, которые успели неоднократно пройти через сеть подобных бюрократических процедур. В большинстве случаев привлекают программистов из России, Украины, а так же из других стран, например, Индии.
Работодатель из США, приглашающий иностранного работника по визе Н-1В, должен:
- Предоставить заполненную форму Form ETA 9035 (Labor Condition Application (LCA) – информация об условиях работы и рабочем месте). Форма заполняется согласно правилам, прилагаемым к ней. После заполнения и подписания LCA работодатель подвергается нескольким обязательным проверкам, касающимся заработной платы, условий работы и льгот, предоставляемых иностранному работнику. Данный процесс именуется прохождением работодателем трудовой аттестации.
- Работодатель должен обеспечить свободный доступ к заполненной форме LCA (информация об условиях работы и рабочем месте) и подтверждающей документации для всеобщего обозрения на рабочем месте либо в своем офисе в течение одного рабочего дня с момента подачи данной формы.
- Далее работодатель подает копию одобренной формы LCA и заполненную форму I-129 в USCIS (US Citizen and Immigration Services). Эта форма является петицией. Документы, прикрепленные к петиции, должны иметь подтверждение необходимости найма иностранного сотрудника, а так же иметь гарантию выплаты этому человеку, по меньшей мере «преобладающего» уровня заработной платы, принятой на определенной территории в данной сфере. Другими словами, работодатель должен платить вам не меньше, чем американскому работнику такой же должности.
- Работодатель не имеет права дать работнику разрешение на выполнение своих обязанностей до тех пор, пока работник не получит от USCIS разрешение на работу в Соединенных Штатах Америки.
- Работодатель осведомлен о том, что данные, поданные в форме LCA, могут проверяться. Он должен иметь всю подтверждающую документацию у себя в офисе.
3. Работодатель пересылает Вам пакет с документацией.
4. Вам необходимо подать в посольство США заграничный паспорт, документы, фото. Помимо пакета от работодателя из США Вам нужно сдать (оригиналы необходимо взять с собой для прохождения собеседования):
- копию диплома;
- копию трудовой книжки;
- документ, подтверждающий оплату работы в соответствующей сфере.
5. Пройти собеседование в посольстве США. Рабочая виза в США выдается только по результатам собеседования. Обладатель визы имеет право работать лишь на того работодателя, от чьего лица подавалась соответствующая петиция. Максимальный срок действия рабочей визы в США – 6 лет, при этом статус при необходимости может быть изменен на любой не иммиграционный. Так же можно осуществить подачу заявления на получение Грин Кард.
Детям, не достигшим 21 года и супругу(е) заявителя открываются визы Н-4, не дающие права на трудоустройство в США.
И самое главное: каким бы сложным или трудоемким не казался вам стандартный процесс оформления трудовой или любой другой визы в США, по факту, он я является самым безопасным. Ни в коем случае не стоит обращаться в сомнительные компании, предлагающие быстро и легко оформить визу. Рекомендуем обращаться только к авторитетным в данной сфере компаниям и юристам. И даже в этом случае подобная помощь третьих сторон носит исключительно консультационный характер. Вот небольшой сюжет украинского телеканала Интер о мошенничестве в сфере оформления виз. Аналогичная ситуация имеет место и в России, Белоруссии и других странах СНГ.